本文目录
销售主管需要有一定的管理能力，而且对销售要有自己的见解。下面是的我为你整理的“销售主管简历范文”，内容仅供参考，希望对你有帮助。更多相关内容都在，欢迎关注与阅读。
普通话：优秀掌握方言：能力：一般
毕业院校：辽宁广播电视大学最高学历：大专
所学专业：商企管理(工商管理，自考)
1996.7--2002.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
2002.11--2004.9万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。2005.8--2007.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
2007.10--2008.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。
1999年9月—2003年6月郑州大学︱土木工程︱本科︱英语︱熟练
我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《西格玛管理研究》，获得优秀论文。
职业目标：立志成为it产品渠道职业经理，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。
团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。
对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。
自我评价：诚实守信，爱好广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，促销员/导购，人事专员/助理
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州,广州,广州
北京星纺有限公司起止年月：2010-02～ 2013-03
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
工作描述：负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。
北京星纺床上用品有限公司起止年月：2010-01～ 2013-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
工作描述：负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作。
广州市天河美意贸易有限公司起止年月：2007-11～ 2009-10
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。
负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。
毕业院校：广东轻工职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-06
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-11 2006-02广东轻工职业技术学院市场营销高级营销员 123456
本人在工作期间尽职尽责,努力学习，同事之间关系良好,有上进心.
本人喜欢运动,比如足球,篮球,羽毛球等,以及一些团体的活动，
本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出.
简历如同是销售主管求职者的广告和说明书,下面是我整理的销售主管简历范文，以供大家阅读。
2008年8月- 2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月- 2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
杭州顶新国际集团 2003年10月- 2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
徐州维维集团盐城分公司 2004年5月- 2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
待遇要求： 4500元/月可面议;不需要提供住房
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
现所在地：湖南-郴州身高： 170cm
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理
寻求职位：区域经理、市场销售主管、业务
待遇要求： 3500元/月可面议要求提供住宿
2006-09～ 2010-06郑州大学理工专业本科
2003-09～ 2006-06河南省高级中学全科高中
工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称(2011-01～ 2011-10)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：销售主管岗位类别：区域销售经理
工作描述： 1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作
2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;
3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;
4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。
***公司名称(2010-08～ 2010-12)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理
工作描述： 1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。
3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。
4：了解市场信息，快速反馈公司领导。
5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。
开发北方市场客户资源(2010-10～ 2010-12)
项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述： 1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3，做好每月，每天的工作计划和目标!
4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!
6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：工作中能熟练使用电脑。
技能专长：工作中的办公司软件都能使用。
发展方向：本人对家居用品有多年的市场经验，主要从事，家用电器，家具饰品的销售。主要意向的工作是，负责市场的终端销售，流通渠道的销售，工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气，具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售，能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求：市场销售，市场管理，本人拥有多方面的业务知识和经验，有着高度的工作热诚和态度，强烈的上进心和责任心，有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底，为人处事有条不紊，突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理，并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自我评价：本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位，确立目标客户群并建立良好的客户关系网，使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
经过一年的历练，我已不是个不谙世事的大学生。这一年的工作经历让我成长了很多，如今的我变得更加有责任感，更加认真细致。四年的大学生活更多的是锻炼了我的学习能力和适应能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人无完人，还希望能在以后的工作中不断的提升自己!
2014年07月-2021年07月——海南金盘电气有限公司——薪资水平：2000-3000元/月
工作职责：主要负责标书制作、报价，同时负责项目的管理跟踪及与总公司的对接，偶尔充当技术员。在职期间接受了两个月成套报价培训，熟悉高低压成套设备元器件。
2010年09月-2014年06月——湖南工程学院——自动化
在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
销售主管的直接上级：销售总监或者销售部经理;销售主管的直接下级：部门内销售人员。
应聘职位：汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 4500～5499元希望工作地区：广东省，广州，佛山
广州市**汽车配件有限公司起止年月：20xx-10～ 20xx-04
工作描述： 1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期： 2008-05
专业一：体育教育专业二：篮球，民族传统体育
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
